UCC Training Melengkapi Bekal Calon Lulusan Undip Hadapi Career Recruitment
- 09 November 2016, 13:52
- By Staff UCC
- Category: UCC News
Langkah Undip Career Center (UCC) untuk menyiapkan bekal bagi para lulusannya semakin mantap dengan dilaksanakannya kegiatan-kegiatan pelatihan softskill. UCC untuk ketiga kalinya melaksanakan UCC Training, yaitu kegiatan yang dilaksanakan pada hari Selasa, 8 November 2016 ini bertempat di hall gedung C Fakultas Ekonomika dan Bisnis kampus Undip Tembalang berupa pelatihan secara teknis beberapa kompetensi softskill mahasiswa dan calon lulusan Undip. Pelatihan kali ini mengusung tema “The Complete Package to Win Recruitment”. Pelatihan persiapan karir ini merupakan bentuk komprehensif dari persiapan karir UCC yang bertujuan untuk melengkapi kompetensi mahasiswa dan calon lulusan agar siap bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif. UCC juga menjadikan pelatihan sebagai privilage tersendiri bagi mahasiswa dan lulusan Undip yang tergabung pada Premium Member UCC untuk mengasah kompetensi mereka dengan pelatihan yang mendatangkan tiga pembicara handal di bidang nya yang telah disiapkan UCC. Ketiga pembicara tersebut yaitu ibu Ria Rositawati (PT. Telkom Indonesia), bapak Dr. Aries Zuswana, MH, MM (PT. Brantas Abipraya), dan ibu Dian Ariani (Yayasan Kesehatan Telkom).
Acara diawali oleh sambutan oleh Direktur UCC, ibu Fitrie Arianti, yang pada sambutannya menuturkan bahwa UCC mempersiapkan mahasiswa dan calon lulusan Undip dengan bekal berbagai kompetensi softskill yang dibutuhkan oleh jobseeker yang unggul sebagai pendamping kompetensi edukasinya pada masa perkuliahan. Disambung dengan sambutan dari Wakil Rektor IV Undip, bapak Prof. Dr. Ir. Ambariyanto, M.Sc, yang juga membuka UCC Training secara resmi. Dalam sambutan nya, Wakil Rektor IV Undip ini menuturkan bahwa secara pengetahuan dan kompetensi mahasiswa Undip sudah dapat bersaing dengan lulusan-lulusan Universitas yang lain, namun dalam kemampuan softskill perlu diasah lagi. Oleh karena itulah, pihak universitas mendukung penuh terselenggaranya program-program UCC untuk melengkapi kompetensi lulusan Undip nantinya.
Trainer pertama, yakni ibu Ria Rostina, yang memberikan pelatihan mengenai teknik-teknik communication skills yang diperlukan untuk menghadapi wawancara kerja. Dalam kesempatan kali ini beliau menyampaikan pentingnya memoles gaya bicara dan berpendapat di depan interviewers. Sehingga apa yang disampaikan ketika proses wawancara tidak hanya jujur semata, tetapi juga berterima.
Pelatihan kedua mengenai bagaimana menjadi lulusan yang siap tanding menghadapi pasar kerja di era global, yang disampaikan oleh bapak Dr. Aries Zuswana, MH, MM, yang dalam penyampaiannya, bapak Aries menuturkan bahwa kesiapan dalam mengahdapi dunia karir sudah bukan lagi merupakan sebuah pilihan, melainkan sebuah tuntutan dan keharusan bagi setiap individu. Hal ini semakin diperkuat dengan adanya persetujuan pasar bebas, yang semakin menyemarakkan persaingan karir di era global ini.
Ibu Dian Ariani, sebagai trainer pamungkas, menutup rangkaian pelatihan dengan pelatihan mengenai strategi lolos tes kesehatan dalam rekrutmen karyawan, yang seringkali menjadi sandungan bagi para jobseeker dalam upaya meraih karir impian mereka. Salah satu upaya nyata untuk bisa lolos tes kesehatan ini yaitu dengan menjaga gaya hidup sehat, yang saat ini merupakan kebutuhan utama yang sering dikesampingkan.
Melengkapi serangkaian program persiapan karirnya dengan melatih communication skill, pelatihan general softskill requirements, dan tips untuk menghadapi tes kesehatan, menjadikan mahasiswa dan calon lulusan semakin siap menghadapi persaingan saat rekrutmen kerja nantinya. UCC sebagai lembaga yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan karir mahasiswa dan calon lulusannya semakin gencar melengkapi bekal kompetensi bagi mahasiswanya. Tidak berhenti disitu, UCC sedang mempersiapkan program pengembangan karir mahasiswa dengan mengawal perkembangan softakill mahasiswa dari awal ia menjadi mahasiswa Undip. Harapannya, UCC dapat meningkatkan kualias lulusan sehingga mengurangi masa tunggu lulusan dan meningkatkan daya serap lulusan Undip pada perusahaan-perusahaan ternama di dalam negeri maupun luar negeri.