UCC menyelenggarakan berbagai training untuk mempersiapkan mahasiswa dan pencari kerja untuk lebih siap memasuki dan berpartisipasi dalam dunia kerja. Training yang ditawarkan oleh UCC terdiri dari 4 tahapan, sebagai berikut:
1. JOB RECRUITMENT AND SELECTION TRAINING
Training ini membantu job seeker untuk membuat curriculum vitae yang menarik dan sesuai dengan kondisi dirinya. Selain itu, training ini juga membantu individu untuk mampu membuat cover letter yang baik.
2. JOB SEEKING STRATEGI TRAINING
Training ini membantu job seeker untuk mengetahui strategi apa saja yang harus dimiliki ketika ia sedang mencari pekerjaan. Selain itu, ia juga memahami pentingnya personal branding dan dapat mengaplikasikannya.
3. JOB INTERVIEW TRAINING
Training ini membantu job seeker memahami dan mampu mengaplikasikan strategi job interview, memahami pentingnya grooming dalam job interview, memahami dan mampu mengaplikasikan keterampilan mengkomunikasikan curriculum vitae dengan baik, serta emahami tips dan trik ketika menghadapi tes kerja.
4. WORK ATTITUDES TRAINING
Training ini membantu job seeker memiliki performance yang baik dalam dunia kerja, menguasai cara berkomunikasi yang baik ketika berada dalam dunia kerja, dan memiliki kemampuan leadership yang baik dan mampu mempraktekkan dalam dunia kerja.
Kegiatan training tersebut diselenggarakan 4 kali dalam setahun di bulan Maret, Juni, September, dan Desember. Detail mengenai jadwal training dapat dilihat di bawah ini.