HRD Generalist

Kualifikasi:

• Diutamakan laki-laki.
• Usia maksimal 35 Tahun.
• Pendidikan terakhir minimal S1, Sarjana (Manajemen SDM, Psikologi, Hukum).
• Mempunyai pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun.
• Menguasai alat-alat psikotest & sistem pelaporan kepersonaliaan.
• Memahami pelaporan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• Menguasai pengurusan perijinan perusahaan.
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan.
• Memahami sistem absensi & payroll.

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membuat laporan bulanan HR Department.
• Melaksanakan proses recruitment perusahaan.
• Merekap absensi karyawan & pembuatan payroll bulanan.
• Mengurus perijinan perusahaan (exp: OSS, SIUP, SIUI, dll)
• Berkoordinasi dengan departement lain.

Cara Melamar Apabila Bukan Member UCC UNDIP:

1. Buka web bohangroup.co.id/karir.php

2. Download Formulir Aplikasi Lamaran Bohan Group

3. Isi Lengkap Formulir Aplikasi sesuai dengan data pribadi

4. Sertakan dengan: 

- Surat lamaran

- CV terbaru

- Fotokopi ijazah

- Fotokopi transkrip nilai 

- Sertifikat-sertifikat pendukung / Portfolio

5. Hanya pelamar yang lolos seleksi administrasi, akan dihubungi oleh tim rekrutmen Bohan Group

Kirim Via Email: Format subject email:

BOHANGROUP_NAMA_(POSISI YANG DILAMAR)

Dikirim ke alamat email:

recruitment.bohanfood@gmail.com