HRD Organizational Development

Organization Development / OD merupakan salah satu fungsi pada Human Resource Division (HRD) yang berperan dalam memastikan efektivitas dan efisiensi struktur organisasi yang tersusun di dalam sebuah perusahaan. Dalam hal ini, Anda akan berperan dalam memantau perkembangan/perubahan yang terjadi di dalam struktur organisasi tersebut. Anda juga akan terlibat dalam proyek-proyek yang terkait dengan peningkatan efektivitas/efisiensi struktur organisasi itu sendiri, seperti Work Load Analysis, Time Motion Study, Job Evaluation, penyusunan Job Description dan Job Specification. Anda juga akan bekerja sama dengan fungsi HRD lainnya dalam hal pemantauan Performance Management personil di dalam struktur organisasi Anda, misalnya terkait dengan Performance Appraisal, Talent Management, dsb.